“黨建紅”如何切實引領“發展紅”？中鐵地產西南公司黨委以“基層黨建質效提升年”為契機，創新探索“三力三化”工作路徑，推動黨建工作實現從“規范運行”到“價值創造”的深刻轉變，交出了一份黨建與業務雙融雙促的新答卷。

三力筑基：錨定方向，激活治理新動能

中鐵地產西南公司黨委深知，黨建工作的首要任務是把準方向、凝聚力量。為此，公司以強化政治引領力、激活組織戰斗力、強化發展驅動力為三大基石，系統地將黨建優勢轉化為破解發展難題、激活內生動能的“關鍵引擎”。

政治引領，貴在知行合一。“不僅要學深悟透，更要把學習成果轉化為破解難題的實招。”這是中鐵地產西南公司黨委落實“第一議題”的鮮明態度。公司構建了“學、研、行、督”全鏈條閉環機制，確保理論學習與經營實踐同頻共振。2025年以來，扎實推進“第一議題”學習，并聚焦“作風建設怎么抓”“穩健經營怎么干”“百日大干怎么沖”等企業發展命題，開展專題研討。更通過建立臺賬、強化監督、專題匯報“三招”并舉，推動安全生產競賽提質、創新經營模式等成果扎實落地，讓黨的創新理論真正成為指導實踐、攻堅克難的銳利武器。

中鐵地產西南公司黨委理論學習中心組專題學習（中鐵地產西南公司 供圖）

組織戰斗力的提升，離不開制度的健全與責任的壓實。公司黨委以修訂《“三重一大”決策制度》為抓手，動態優化事項清單，確保年度黨委會議題、前置研究事項規范高效、閉環管理。通過制定“年度要點”與黨委書記、專職副書記、班子成員“三張清單”，細化具體職責。在基層，推行“一支部一策”，制定《重大決策事項清單》，并配套《黨支部年度任務清單》《黨支部書記責任清單》，形成了“清單定責、考核壓責、任務督責”的穿透式管理閉環。定期舉辦的季度黨建論壇，圍繞黨組織共建、“百日大干”等主題，成為各支部“比學晾曬”、交流互鑒的擂臺，有效激發了基層組織的活力。

黨建的最終落腳點在于推動發展。公司黨委全力推動黨建與業務深度融合，將發展驅動力置于中心位置。“黨委包保領任務，支部攻堅解難題，黨員沖鋒在一線”已成為項目一線的常態。面對老舊項目與存量資產盤活這一關乎企業穩健經營的硬骨頭，公司黨委發揮引領作用，通過專題研討明確“探索多元去化路徑”，牽頭制定重難點事項包保方案。基層黨支部圍繞退換地、定制開發等難點，組建黨員“區崗隊”，細化包保方案。公司領導班子更是帶著問題“沉”到一線，開展專項調研，推動“問題銷號”動態清零。黨的“驅動力”，實實在在地轉化成了高質量發展的“推進器”。

三化賦能：構建體系，打造黨建“樣板工程”

在夯實基礎的同時，中鐵地產西南公司黨委致力于推動黨建工作體系化，重點在標準化、品牌化、專業化上下功夫求實效。

中鐵地產西南公司黨建工作“三集一冊”（中鐵地產西南公司 供圖）

標準化建設讓黨建“有章可循”。針對基層黨務工作者“憑經驗辦事”的困擾，公司精心打造了“三集一冊多模板”標準化工具箱。《錯題集》收錄55類常見問題與規范解法，成為“避坑”指南；《品牌案例集》《共建案例集》精選20個最佳實踐，提供學習范本；《黨建工作標準化手冊》覆蓋黨委、支部全場景工作；再配套中鐵地產下發的各類實用工具包，真正實現了黨建工作“一本通查、照單操作”，極大提升了工作規范性與效率。品牌化培育讓黨建“有聲有色”。“一支部一品牌”并非停留在口號。成都黨支部的“越·立方”品牌，將黨建深度嵌入項目建設，黨員區崗隊在基坑開挖、主體封頂等關鍵節點始終沖鋒在前；昆明黨支部的“彩虹行動”，通過“紅黑榜”激發活力，以特色活動直接賦能經營；鐵誠公司黨支部的“向日葵計劃”，則長期深耕公益，為教育扶智、鄉村振興注入溫暖力量……8個特色品牌通過案例集、季度論壇充分展示交流，實現了從工作實踐到經驗萃取，再到示范推廣的轉變。公司還依托自有黨建品牌館，以“產研融合+企地協同”等模式，聯動外部單位黨組織開展紅色主題活動超20場，構建起開放共享的“跨界黨建生態圈”，有效放大了黨建價值。

“傳承鐵道兵精神 地企共建迎七一”主題活動（中鐵地產西南公司 供圖）

專業化建設為黨建持續發展筑牢人才根基。公司通過“督導幫扶+論壇練兵+一對一幫帶+實踐淬煉”的組合機制，加速新任職黨務干部的成長。聚焦“想干事、能干事、干成事”的干事創業導向，積極選拔培養“企業文化大使”，他們活躍在宣講一線，全年開展9場文化宣講，推動企業文化深植人心、融入業務，鍛造了一支既懂黨建又熟悉業務的復合型骨干隊伍。2025年，中鐵地產西南公司涌現出越來越多先進典型，1人榮獲中華全國鐵路總工會火車頭獎章，1人榮獲“中國鐵建勞動模范”稱號，30余人次獲評股份公司、集團公司各級先進，榜樣力量凝聚起全員實干奮進的磅礴合力。

黨建工作的成效，最終要用發展成果來檢驗。西南公司黨委以“黨建紅”引領“發展紅”，在多個關鍵領域取得了亮眼成績，彰顯了黨建引領實實在在的價值。

2025年，公司發展后勁持續夯實，成功獲取4宗優質地塊、拓展代建項目5個。在市場端，銷售業績表現突出，位列1—11月成都房地產企業銷售業績榜首；西派交子項目高效推進，創下19.5個月完成精裝竣備的紀錄；全年實現10個項目共計3435戶的品質交付，贏得客戶與市場認可。服務品牌“美好生活薈”獲評行業TOP5，“王旭明勞模和工匠創新工作室”獲股份公司正式命名，創新驅動力不斷增強。

西派交子項目美學示范區（中鐵地產西南公司 供圖）

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。下一步，中鐵地產西南公司黨委將繼續鞏固深化“基層黨建質效提升年”成果，在理論武裝上求“深”，在組織賦能上求“實”，在融合互促上求“細”，持續激發“一流黨建引領一流企業”的強大效能，以更加昂揚的斗志和更加扎實的舉措，奮力譜寫企業高質量發展的新篇章。